State-licensed, NAEYC-accredited, child care center in western Fairfield county with capacity for 72 children. This business offers stable staffing, immediate enrollment upside, diversified revenue and strong compliance history. Under the current owners, enrollment increased by 25% driven via operational improvements including establishing a relationship with the Danbury school system liaison and remodeling the toddler room to increase capacity. Owners created a strong, fully-trained staff of 13, which includes a Center Director that handles the day-to-day operations. These investments have enabled the owners to step out of an operator role and run the business on a semi-absentee basis.
Seller developed a clean and structured transition plan and is available for a defined period post-close to ensure operational continuity and family confidence. Support includes introductions to staff, families, vendors, licensor and funding partners.
The sale includes a fully licensed, well-maintained child care facility with all furniture, fixtures, equipment, and operational assets necessary for continued operation. The center offers immediate upside through enrollment growth to licensed capacity, program optimization, and revenue expansion without additional construction.
This rare opportunity is offered due to owner relocation, making it an ideal turnkey opportunity for a semi absentee licensed childcare center operator or multi-site childcare group.
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La información contenida en este listado ha sido proporcionada por el vendedor o representante comercial mencionado anteriormente. First Choice Business Broker no tiene participación en la venta de este negocio, no ha verificado de forma independiente ninguna información sobre el negocio y no asume ninguna responsabilidad por su exactitud o integridad.
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State-licensed, NAEYC-accredited, child care center in western Fairfield county with capacity for 72 children. This business offers stable staffing, immediate enrollment upside, diversified revenue and strong compliance history. Under the current owners, enrollment increased by 25% driven via operational improvements including establishing a relationship with the Danbury school system liaison and remodeling the toddler room to increase capacity. Owners created a strong, fully-trained staff of 13, which includes a Center Director that handles the day-to-day operations. These investments have enabled the owners to step out of an operator role and run the business on a semi-absentee basis.
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